Un hombre de 55 años fue hallado ayer ahorcado en su vivienda de Alicante el mismo día en que iba a ser desahuciado por una deuda de 24.000 euros, según fuentes policiales y judiciales. Los primeros indicios apuntan a que el hombre se quitó la vida por ahorcamiento, según fuentes policiales.

El cadáver fue encontrado por efectivos policiales en una dependencia de la vivienda, situada en la calle poeta Sansano del barrio alicantino de Los Ángeles, instantes después de que una comisión judicial del servicio de Notificaciones y Embargos se personara para proceder al desahucio por impago del alquiler.

Después de llamar en varias ocasiones y no obtener respuesta del inquilino, la comisión requirió la presencia de un cerrajero. Tras abrir la puerta, éste observó “varias botellas de butano” acumuladas a la entrada.

Este hecho causó “inquietud” a los miembros de la comisión, quienes optaron por avisar a la Policía Nacional, relataron a Efe las mismas fuentes. Una vez dentro, los efectivos policiales encontraron al inquilino ahorcado.

Fuentes del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana informaron de que este hombre tenía que abandonar ayer la vivienda por ejecución de una orden de desahucio derivada de una deuda de 24.000 euros por impago del alquiler.

Un matrimonio de jubilados se suicidó ayer en su vivienda del municipio mallorquín de Calvià, después de recibir el aviso de que iban a ser desahuciados del domicilio por impago, según dejaron escrito en una carta.

Fuentes de la Guardia Civil, que se hizo cargo de la investigación del caso, confirmaron a Efe de que la pareja explica en una nota que habían tomado la decisión de suicidarse acuciados por la pérdida de su casa.

Uno de los hijos del matrimonio encontró sin vida al hombre, de 68 años, y a su esposa, de 67, en su vivienda de la calle Barranc en torno a las 14.20 horas, y avisó a los servicios de emergencias. En un primer momento se desplazaron al lugar personal sanitario y bomberos, pero solo pudieron constatar el fallecimiento de la pareja.

Según los primeros indicios, los jubilados se suicidaron mediante una ingesta masiva de medicamentos, aunque como es preceptivo se les practicará la autopsia para determinar con exactitud las causas del fallecimiento.

Otro hombre se quita la vida

Stop Desahucios de Vizcaya atribuye el suicidio de un hombre de 56 años a que iba a ser desalojado de su vivienda para ser subastada, según confirmó a Europa Press este colectivo. Las mismas fuentes señalan que la víctima se encontraba "desesperada" por su situación de penuria económica, por lo que le habían cortado el suministro de luz, el gas y el agua.

Al parecer, además, su vivienda se iba a subastar y la posibilidad de ser desalojado le podría haber llevado a quitarse la vida. El hombre, que estaba divorciado, dejó una nota a sus hijos en la que les decía que "no podía más".

La Ertzaintza confirmó que se había producido un suicidio, a las 4:35 de la mañana, de un hombre de 56 años en la calle Gernika, del barrio de San Miguel de la localidad vizcaína de Basauri. Stop Desahucios confirmó que la pasada semana la víctima contactó con la plataforma para concertar una cita que no llegó a celebrarse.

Transparencia, gobierno abierto a los ciudadanos y oportunidades de negocio es lo que ofrecen las trece comunidades autónomas que han puesto en marcha portales digitales de datos abiertos, un proyecto iniciado en EEUU que permite acceder a través de internet a información generada por esas administraciones.

En esas plataformas se exponen los sueldos de los cargos públicos, las cláusulas de los contratos que firman las comunidades, el grado de ejecución de los presupuestos, información de servicio como el tiempo y el estado del transporte público o eventos culturales.

"Si contratos como los que firmó la Generalitat de Valencia con el Instituto Noos se mostrasen a la luz pública, se reduciría la corrupción y el despilfarro", ejemplifica a Efe el responsable de información y coordinación de la plataforma Govern Obert, Miguel Sala.

"El 'open data' –según Sala– pone a disposición del ciudadano los datos que tienen los gobiernos, una información que ahora cuesta mucho trabajo conocer, por eso mejora la transparencia y permite a la gente saber dónde se pone su dinero y qué partidas se favorecen".

Actualmente, trece comunidades autónomas –todas menos Madrid, Comunidad Valenciana, Murcia y La Rioja, aunque ésta tiene un plan para poner en marcha ese servicio durante este año– han creado portales donde se puede obtener esa información sin trabas.

En opinión de Sala, estos portales autonómicos favorecen una "transparencia activa" y la participación y colaboración entre las administraciones y la ciudadanía, "lo que genera un mayor control popular de los políticos".

"Si alguien quiere hacer algo ilegal hay que ponérselo difícil", alega en referencia a los casos de corrupción.

Para Sala, Irakia, el portal del Gobierno vasco galardonado por la Comisión Europea, supone el modelo a seguir, ya que expone sus datos públicos y permite su reutilización para que terceros puedan crear sus propios servicios utilizando esa información.

Euskalsurf, por ejemplo, es una pionera aplicación para móviles desarrollada por una empresa privada que reutiliza datos meteorológicos de Irakia para que los surfistas puedan conocer el estado de las playas vascas en tiempo real.

A la página web Kulturklik el reciclaje de los datos facilitados a través de Irakia les ha permitido elaborar un mapa con todos los eventos culturales de la comunidad autónoma.

La puesta en marcha de esos portales se refleja en el estudio de la organización Transparencia Internacional que, en su último ranking autonómico, asciende al País Vasco trece posiciones hasta empatar en primer lugar con La Rioja.

Tercera se sitúa en dicha lista Cantabria tras la creación de su portal de transparencia, que le ha permitido ascender en dos años desde la última posición. Su portal, uno de los más completos de las autonomías respecto a información del Gobierno regional, permite conocer el número de cargos de la administración regional, sus sueldos, el presupuesto desglosado, información territorial o de obras públicas, así como contratos, convenios y subvenciones.

Por su parte, el portal andaluz, que ocupa la cuarta posición, se centra en información de servicio –geográfica, meteorológica, social, de transporte o cultural– y también incluye datos económicos, legales y políticos, aunque no ofrece sueldos ni el número de cargos de su administración.

Estas iniciativas ejemplifican los objetivos del proyecto de datos abiertos y transparencia: dar conocimiento a los ciudadanos, hacer accesible el gobierno y generar oportunidades de negocio.

Un total de 4.000 médicos se encontraban buscando empleo a finales de 2012 y un total de 2.405 especialistas habían solicitado un certificado de idoneidad a la Organización Médica Colegial para salir fuera de España a buscar trabajo.

Esta cifra multiplica por cuatro el número de certificados solicitados en 2008 (675), cuando comenzó la recesión y casi multiplica por dos el número de médicos que buscaban trabajo fuera de España en 2011 (1.380), como consecuencia de la crisis económica y la ausencia de convocatorias de oferta de empleo público.

Además, según datos de la Seguridad Social, en el último año se han dado de baja en el sector de Actividades Sanitarias y Servicios Sociales un total de 173.605 personas. 

Para dar respuesta a esta situación y evitar desperdiciar el coste humano, en conocimiento, y económico que supone la formación de estos profesionales, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha diseñado el programa JobMir, una aplicación on line, dirigida a este colectivo, en la que se pretende ofrecer salidas profesionales y nichos de empleo sanitario fuera del Sistema Nacional de Salud, así como en el extranjero.

El programa JobMir buscará ofertas en ámbitos como la sanidad militar, médico de cruceros, marina mercante, médico deportivo, médico de empresas, prestación de servicios, régimen de cooperativa, la cooperación internacional, la docencia universitaria, así como ofertas en el extranjero, tanto en la sanidad pública como la privada.

La situación de crisis económica y la ausencia de convocatorias de oferta de empleo público está provocando también una situación de abuso laboral sobre el personal de formación MIR, según ha podido comprobar CSI-F en el primer balance de su programa Asesor MIR, una aplicación on line en la que se trata de dar respuesta a dudas y cuestiones legales que afectan a este colectivo.

Los datos de 2012 demuestran un incumplimiento sistemático del Estatuto fundamentalmente en cuestiones como: exceso de guardias y jornada de trabajo, incompatibilidades, impago de retribuciones (paga extra de Navidad) y guardias, modificaciones del contrato, incumplimiento de rotaciones o quejas por los exámenes.

Por otra parte, las cuestiones que más dudas han suscitado entre el personal de formación son: ofertas de empleo público, ofertas de trabajo en el extranjero, plazas de profesor en la Universidad, cursos de formación, conciliación de la vida laboral o los perfiles de las convocatorias.

La Consejería de Educación de Andalucía ha resuelto ya las peticiones de renovación de concierto de los 12 colegios e institutos que solo admiten chicos o chicas por separado. La Junta les niega los conciertos educativos, como ya había anunciado.

Fuentes del departamento de Educación han informado de que el lunes se envió a los equipos directivos de estos 12 centros un escrito con la "resolución negativa". Ahora, tienen 10 días para alegar. Durante este periodo, alguno de los centros podrá reconsiderar su postura, admitir a alumnos de ambos sexos y, por lo tanto, recuperar la financiación pública. La medida no afecta a los 3.159 alumnos que ahora estudian en estos 12 colegios e institutos. Es decir, la no renovación solo supondrá que se vetará la entrada de nuevos estudiantes en régimen de concierto.

Los escritos enviados por la Consejería son la culminación a un largo camino que Andalucía emprendió hace más de una década para acabar con la financiación de los colegios que segregan por sexo. La Administración andaluza cuenta con el respaldo del Tribunal Supremo que, en contra de lo que ha dictado en los últimos años el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, resolvió este verano que la Junta puede retirar los conciertos a los colegios de educación diferenciada.

Pero, aunque el Supremo zanjó en julio este asunto, no se ha cerrado la polémica. El tribunal basó su sentencia en la vigente Ley Orgánica de Educación (LOE), que, según los magistrados, impide que los centros sostenidos con fondos públicos puedan separar a los alumnos por sexos en el proceso de escolarización. Sin embargo, el ministro de Educación, José Ignacio Wert, ha apoyado abiertamente a este tipo de enseñanza minoritaria. En la reforma educativa que está tramitando se blinda explícitamente los conciertos con los centros que segregan. El problema es que esa reforma no está en vigor. Es decir, que Andalucía tiene ahora respaldo legal para eliminar estos conciertos.

Joseph Ratzinger, el papa Benedicto XVI, a punto de cumplir 86 años, sorprendió ayer a todos en el Vaticano con el anuncio de su renuncia el próximo 28 de febrero, realizado durante el Consistorio Ordinario Público para aprobar las tres causas de canonización que se realizará el domingo 12 de mayo de 2013.
Así, el Pontífice leyó su declaración en latín al finalizar el Consistorio Ordinario Público en la que indica que ha "examinado ante Dios reiteradamente" su conciencia y ha llegado a la certeza de que, "por la edad avanzada" ya no tiene fuerzas para "ejercer adecuadamente el ministerio petrino".

El Papa asegura ser "muy consciente de la seriedad de este acto" que ejecuta "con plena libertad". Por ello, destaca que renuncia al ministerio de obispo de Roma, sucesor de San Pedro, que le fue confiado por medio de los Cardenales el 19 de abril de 2005, de forma que, desde el 28 de febrero de 2013, a las 20 horas, la sede de San Pedro quedará vacante.

En esta línea, Benedicto XVI destaca que es "muy consciente de que este ministerio, por su naturaleza espiritual, debe ser llevado a cabo no únicamente con obras y palabras, sino también y en no menor grado sufriendo y rezando".

En este sentido, agrega que "sin embargo, en el mundo de hoy, sujeto a rápidas transformaciones y sacudido por cuestiones de gran relieve para la vida de la fe, para gobernar la barca de san Pedro y anunciar el Evangelio, es necesario también el vigor tanto del cuerpo como del espíritu". El Pontífice indica que tal vigor "en los últimos meses, ha disminuido" de tal forma que reconoce su "incapacidad para ejercer bien el ministerio que le fue encomendado".

Al finalizar su declaración en latín, el Pontífice ha dado "gracias de corazón por todo el amor y el trabajo" con el cual han llevado junto a él el peso de su ministerio y ha pedido "perdón" por todos sus defectos. También ha avanzado que en el futuro, "quisiera servir de todo corazón a la Santa Iglesia de Dios con una vida dedicada a la plegaria".

Según los cánones

Poco después, en una rueda de prensa convocada en el Vaticano, el portavoz de la Oficina de Prensa de la Santa Sede, el padre Federico Lombardi, aseguró que la decisión de Benedicto XVI de renunciar al ministerio les ha acogido por sorpresa dado que, además, ayer era un día festivo.

Lombardi explicó que el Pontífice se acoge de este modo al artículo 332, párrafo 2, del Código de Derecho Canónico que establece que "si el Romano Pontífice renunciase a su oficio, se requiere para la validez que la renuncia sea libre y se manifieste formalmente, pero no que sea aceptada por nadie".

Además, el portavoz del Vaticano señaló que esta decisión del Pontífice es "coherente" con la declaración que ya hizo Benedicto XVI en el libro entrevista La luz del Mundo en 2010: "Cuando el peligro es grande no se puede escapar, no es el momento para renunciar. Se puede renunciar en un periodo de tranquilidad", aseguraba el Papa.

En todo caso, Lombardi dijo que no hay ninguna enfermedad en curso del Pontífice que haya influido en una decisión que, según destacó, ha adoptado con "lucidez". También resaltó que Benedicto XVI ha elegido anunciarlo "cuando estaba el colegio cardenalicio reunido".

Por otro lado, aseguró que el Pontífice no ha tomado esta decisión porque se encuentre deprimido. "Absolutamente no", destacó Lombardi, que aseguró que no ha visto "signos de depresión ni de desmotivación". "Le han tocado eventos que pueden golpear, pero esto no es lo que lo ha llevado a decidir", aseguró.

Lombardi señaló también que esta decisión es "una noticia muy importante para la Iglesia" y que el Papa leyó su decisión con "voz clara y sin interrupciones". Lombardi también explicó que Benedicto XVI se trasladará primero a Castengandolfo cuando comience la sede vacante y luego vivirá en un antiguo monasterio de clausura dentro del Vaticano.

La periodista que sabe latín

La decisión de Benedicto XVI de renunciar al papado fue una primicia mundial divulgada por una veterana periodista de la agencia italiana de noticias Ansa, Giovanna Chirri, que habla latín.

"Nuestra vaticanista Giovanni Chirri estaba escuchando el discurso del Papa en latín. De repente dejó de hablar sobre el Consistorio y la periodista entendió que confesaba que estaba cansado, que había mucha presión", contó a la AFP el director de la agencia, Luigi Contu.

La vaticanista inmediatamente llamó al portavoz del Vaticano, padre Federico Lombardi, para confirmar lo que había escuchado, pero no lo encontró. Mientras debatía con los jefes de redacción si era el caso de confiarse en sus conocimientos de latín, materia obligatoria en las escuelas italianas, Lombardi la llamó para confirmarle la histórica primicia.

"Es un desquite, un ejemplo para los jóvenes periodistas que se deben formar mejor", comentó Contu.

Felicitada por colegas de todo el mundo a través de las redes sociales, Chirri brilla por modesta: "El latín de Benedicto XVI era fácil de entender", escribió en un tuit.

El latín es el idioma oficial del Vaticano y la Iglesia católica lo usa como lengua litúrgica oficial, aunque desde el Concilio Vaticano II se permite el uso de las lenguas vernáculas.

El proceso de sucesión

La renuncia de Benedicto XVI abre una nueva etapa en la Iglesia católica y da comienzo a un complejo proceso de elección de su sucesor, en el que varios nombres de cardenales se perfilan con más posibilidades de ser elegidos, entre ellos algunos latinoamericanos.

Uno de los nombres más citados es el de Marc Ouellet, presidente de la Comisión Pontificia para América Latina, de 69 años, junto con dos italianos, Angelo Scola y Gianfranco Ravasi; los brasileños Joao Braz de Aviz y Odilio Pedro Scherer; y el argentino Leonardo Sandri, entre otros.

Las palabras de Benedicto XVI en su renuncia, en la que afirma que abandona por su “avanzada edad” y porque “ya no tiene fuerzas” para ejercer su ministerio petrino, han desatado las conjeturas sobre si el próximo Pontífice debe ser joven o anciano.

Por “joven” hay que tener en cuenta una persona que, como poco, tiene 52 años, como es el caso del cardenal Baselios Cleemis Thottunkal, arzobispo de Trivandrum de la iglesia Siro Malankarese, nombrado en noviembre del pasado año. Se considera “anciano” a partir de los 70 años en adelante.

Los observadores vaticanos que se decantan por un papa joven, justifican su preferencia en que el sucesor de Ratzinger debe tener las fuerzas necesarias para afrontar el desafío de un mundo cada vez más secularizado y reformar una Iglesia, demasiado conservadora –dicen– tras los pontificados de Wojtyla y Ratzinger, para dar respuesta al futuro.

En este contexto, apuntan que el próximo papa tendrá que dar respuesta a temas que no pueden seguir aplazados, como son el celibato, el sacerdocio de la mujer y la comunión a los divorciados, entre otros.

Otros expertos se inclinan por un “papado” de un decenio, es decir, corto, como el actual, pero con un Pontífice que apueste por una Iglesia centralista, fuerte, que siga la línea de Ratzinger.

También se analiza si el futuro Papa debe ser latinoamericano o del tercer mundo o de nuevo un italiano tras los pontificados de un polaco (Juan Pablo II) y un alemán (Benedicto XVI).

Los defensores de un italiano de nuevo en el Solio Pontificio están convencidos de que éstos disponen de la diplomacia, el tacto y el diálogo necesarios para guiar a la Iglesia tras las crisis desatadas por los escándalos de abusos sexuales a menores cometidos por clérigos y el caso del robo y filtración de documentos del Pontífice.

Con estas premisas, los “papables” que más suenan son Ouellet, que es también prefecto de la Congregación para el Clero, que habla perfectamente español, inglés, francés e italiano, y del que se resalta que es el mejor conocedor de la Iglesia en América, donde vive más de la mitad de los 1.200 millones de católicos del mundo.

Otros nombres que suenan son el italiano Angelo Scola, cardenal arzobispo de Milán (Italia), de 71 años, cercano al movimiento Comunión y Liberación, y el también italiano Gianfranco Ravasi, de 70 años, “ministro de Cultura” del Vaticano.

También entran en las “quinielas” el austríaco Cristoph Schoenborne, de 67, que fue alumno de Benedicto XVI y el que más le defendió cuando arreciaron las críticas al Pontífice por los casos de curas pederastas, y el cardenal de Manila, Luis Tagle, de 55 años.

El cardenal africano de Ghana, Peter Turkson, encargado del “ministerio” vaticano para la Justicia y Paz, de 64 años, y el de Nueva York (EEUU), Timothy Dolan, de 62 años, son nombres que también se barajan ya.

Respecto a si ha llegado el momento de un papa latinoamericano, los observadores vaticanos consideran papables a los brasileños Joao Braz de Aviz, de 65 años, Prefecto de la Congregación para los Institutos de Vida Consagrada y las Sociedades de Vida Apostólica, y Odilio Pedro Scherer, de 63, arzobispo de Sao Paulo. También suena el nombre del argentino Leonardo Sandri, de 69, prefecto para las Iglesias Orientales.

Ahora, todas las miradas están puestas en el Colegio Cardenalicio, el llamado “club más selecto del mundo”, al que actualmente pertenecen 209 purpurados, de los que 118 tiene menos de 80 años, por lo que pueden elegir papa, según la normativa de la Iglesia. Los octogenarios –91– no podrán entrar en la Capilla Sixtina para elegir al futuro Pontífice, pero sí pueden ser elegidos.

De ese “selecto club”, Europa sigue teniendo el mayor número de representantes: 116, de los que 62 son electores y 54 octogenarios. Le sigue América Latina, con 30, de ellos 19 electores y 11 octogenarios; América del Norte, con 22 cardenales, de ellos 14 electores y 8 octogenarios; y Asia con 20, once menores de 80 años y 9 que superan esa edad. África tiene 18 cardenales, 11 electores y 7 octogenarios, y Oceanía cuatro cardenales, uno elector y tres octogenarios.

Por países, Italia sigue estando a la cabeza con 49 cardenales (28 electores y 21 octogenarios), seguida de Estados Unidos con 19 (11 electores y 8 octogenarios) y España con diez (cinco electores y cinco octogenarios).

Los cardenales, como siempre, rechazan con humildad el que sean las personas adecuadas para ocupar el Sillón de San Pedro y ninguno hace “campaña electoral”, ya que una norma no escrita aconseja a los purpurados no expresar sus aspiraciones.

Y es que ninguno quiere que se cumpla en ellos el dicho: “Quien entra en un cónclave con fama de Papa sale cardenal”.

La Universidad de Murcia firmó a lo largo del primer cuatrimestre de este curso un total de 156 convenios de cooperación educativa con distintas instituciones y empresas y que tienen como finalidad la realización de prácticas por los alumnos. Este dato fue presentado al Consejo de Gobierno de esta institución docente por la vicerrectora de Estudiantes y Empleo, la profesora Maribel Sánchez-Mora.

Por otro lado, este órgano de gobierno universitario ha aprobado efectuar un primer pago del 60% de los 650.000 euros destinados a las ayudas complementarias a la investigación, mientras que el resto será entregado en los meses de junio-julio, septiembre y octubre.

Asimismo el rector, José Antonio Cobacho, informó del nombramiento del profesor José Fulgencio Angosto como director académico del Instituto Superior de Enseñanza (ISEN) de Cartagena.

La discriminación hacia la comunidad gitana ha subido tres puntos en un año en el ámbito educativo, pasando de un 5% en 2010 al 8% en 2011, según recoge el Informe Anual 'Discriminación y Comunidad Gitana 2012' de la Fundación Secretariado Gitano (FSG).

En este sentido, la responsable del Área de Igualdad de Trato de la Fundación, Sara Giménez, ha destacado, en la presentación del documento, que lo que más preocupa es la segregación escolar así como los problemas que se encuentra la comunidad gitana para acceder a la Formación Profesional. "En España existen centros gueto en los que el 90 por ciento de la composición se corresponde con grupos vulnerables, y creo que esto no es un reflejo del modelo educativo diverso que se debe desarrollar", precisó.

El estudio, realizado sobre 148 casos de discriminación en España, indica una "elevada discriminación" en el acceso a derechos sociales básicos como la vivienda o el empleo. Respecto al empleo, el informe apunta que el 11% de los casos registrados se refiere a problemas en el acceso a un puesto de trabajo, "por el simple hecho de ser personas gitanas".

Por otro lado, el 9% de los casos corresponde al ámbito de la vivienda, donde este grupo encuentra barreras tanto en el acceso al alquiler como en la compra. "En este ámbito está muy protegido el derecho del particular a alquilar la vivienda, pero no se protege el derecho a la igualdad", critica Giménez.

El documento recoge también que más de la mitad (el 53%) de los casos de discriminación hacia la comunidad gitana registrados en 2011 proceden de los medios de comunicación, lo que supone un "alarmante aumento" con respecto del año 2010, cuando se contabilizó un 32% de casos.

Asimismo, el texto señala que más del 90% de los casos se corresponden con noticias de prensa escrita o digital que se refieren a sucesos donde se menciona la pertenencia a la etnia gitana de los implicados. Para la responsable del Área de Igualdad de Trato de la Fundación, esta situación "provoca efectos negativos hacia la comunidad gitana" y, a su juicio, supone un dato que periodísticamente "no aporta nada" a la noticia.

Además, muestra que los comentarios discriminatorios en foros de Internet, páginas web y programas televisivos que difunden imágenes y discursos que potencian el rechazo hacia este grupo, suponen un 10% de los casos registrados en el ámbito de la comunicación. En este sentido, Giménez ha asegurado que "la gitanofobia es un fenómeno nuevo cuyo efecto expansivo es demoledor".

Herramientas poco efectivas

De esta forma, Giménez reconoce que las herramientas existentes en España para combatir la discriminación "no son todavía suficientemente efectivas". Así, indica que continúa existiendo "una alta permisividad, indolencia e impunidad al racismo y a la discriminación" hacia la comunidad gitana; que hay una situación de "indefensión" de las víctimas ante el disfrute de derechos sociales; se deduce un "preocupante" crecimiento 'antigitanismo' en Internet; así como un aumento en la vulneración de los derechos en el ámbito y fuerzas de seguridad.

Ante esta situación, considera que debería haber una "mayor implicación de los poderes públicos para la defensa de la igualdad". De esta forma, plantea la creación de un organismo independiente que promueva la asistencia, el asesoramiento y acompañamiento a la víctimas de discriminación; la adopción del "principio de igualdad de trato" que frene la brecha de la desigualdad social; sentar jurisprudencia; así como que el Estado impulse la ejecución de la Estrategia Nacional contra el racismo, la xenofobia, la discriminación.

Por su parte la directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Carmen Plaza, manifestó que los medios de comunicación son "actores clave a la hora de prevenir y erradicar la discriminación". "La discriminación se nutre de estereotipos negativos y de prejuicios que acaban contribuyendo a tendencias discriminatorias –precisó–. Los medios de comunicación juegan por ello un papel esencial por su capacidad de hacer llegar mensajes positivos a toda la población". Además, señala que la dirección general está trabajando en la elaboración de un 'mapa de la discriminación en España' que permita un mejor conocimiento del fenómeno de la discriminación y de su posible evolución, para "diseñar políticas públicas de lucha y prevención".