Algo más de la mitad de los adolescentes murcianos tienen entre sus preferencias profesionales crear su propia empresa, mientras que solo un 16% querría trabajar en la Administración Pública, según los datos que recoge un estudio elaborado por la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT).
El estudio se ha llevado a cabo desde la Cátedra de Emprendedores de la universidad, que dirige Domingo García Pérez de Lema, en estrecha colaboración con la Consejería de Educación, Formación y Empleo, el Instituto de Fomento, el Ayuntamiento de Cartagena y su Agencia para el Desarrollo Local y el Empleo.
El trabajo, titulado "Aptitudes emprendedoras de los alumnos de Educación Secundaria y Bachillerato en la Región de Murcia", se ha realizado a través de entrevistas a un total de 1.263 alumnos de 35 centros educativos de la región a los que se preguntó diversas cuestiones relacionadas con el autoconocimiento, la visión de futuro, la energía, la planificación, la comunicación, la percepción de riesgos, la creatividad, la personalidad proactiva y la imagen de los empresarios.
Una de las principales conclusiones del estudio, según explica García Pérez de Lema, es que el 50,16% de los adolescentes encuestados afirmó que crear su propia empresa se encuentra entre sus preferencias profesionales.
En cuanto a quienes preferían trabajar por cuenta ajena, un 28% se decantaba por el trabajo en grandes empresas, un 15,73% prefería ser funcionario, y solo un 6% querría trabajar en una pyme.
Los datos del estudio muestran que los estudiantes más jóvenes, los de secundaria, prefieren en un 53% el autoempleo, un porcentaje que baja al 30% en el caso de los de formación profesional.
Estos datos, apunta García, coinciden con los de otros estudios internacionales, que concluyen que a edades más jóvenes los alumnos tiene mayor creatividad, lo que les hace preferir crear su propio negocio, una tendencia que se va perdiendo a medida que se adquiere más información sobre factores como los riesgos que se deben asumir.
Por ello, destaca que potenciar la cultura emprendedora desde edades tempranas es clave, no solo para fomentar las posibilidades laborales del autoempleo, sino también para fomentar una "mejor cultura del esfuerzo y la creatividad en toda la sociedad, también entre los trabajadores por cuenta ajena", desarrollando la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo, el entusiasmo o la visión de futuro, entre otras.
Sobre la figura en la que se fijan los adolescentes para decidir sobre su futuro profesional, un 46% toman como referencia a sus madres, aunque es a los padres a los que ven como figuras más emprendedoras.
Estos datos demuestran la necesidad de implicar directamente a las familias a la hora de favorecer el espíritu emprendedor, ya que es de ellas de donde los jóvenes toman mayoritariamente sus referentes laborales.
En cuanto a las capacidades y cualidades para ser emprendedores, los alumnos dijeron poseerlas por encima de la media en todos los campos, y fueron las chicas las que valoraron de manera más positiva sus capacidades emprendedoras.
Por último, el estudio analiza la visión que los adolescentes murcianos tienen de los empresarios, a quienes ven como personas competentes en el terreno laboral, y consideran positivamente su capacidad de organización y de inversión de dinero, su visión de futuro y su capacidad de innovación, o su potencial económico.
Sin embargo, los adolescentes valoraron de manera menos positiva las cuestiones relacionadas con la ética empresarial, la justicia social de los empresarios o su honradez.
Para el consejero de Formación, Educación y Empleo, Constantino Sotoca, uno de los objetivos prioritarios de su departamento es que la cultura emprendedora "empiece a fraguarse a edad temprana", no solo para fomentar la creación de empresas, sino también para impulsar valores de "creatividad, autonomía y asunción de riesgos" que darán lugar a una "sociedad mejor preparada" de cara al futuro.
